2013年12月26日 星期四

募兵制再一則新聞

總統:募兵沒延後 嚴明:不走回頭路

聯合新聞網

2013年12月26日 上午 07:55 GMT


馬英九總統上午出席國軍103年將級人員定期晉任授階典禮,他強調,募兵制並沒有延後,只是驗證期延後兩年,國防部長嚴明則向將領宣示,政府募兵政策「只許成功、不許失敗」,要求國軍貫徹政府推動募兵制度的決心,在留營及招募兩方面強化配套措施。他說,募兵制會排除任何窒礙,絕不走回頭路。
馬總統並與嚴明口徑一致,提出募兵有效達成的最新的招募員額方案,募兵制自民國103年開始的驗證期間,每年只需募志願役士兵約1萬餘人,即可在民國105年底如期達到政策目標,且在106年步入正軌後,每年招募只需7000餘人,但馬總統也強調,兵力結構將做調整,以與當前經濟、社會情勢能夠一致。不過對募兵員額方案實施後,國軍將維持多少總員額,馬嚴兩人都未說明。
募兵制近日受到各方質疑,馬總統上午也在此場合宣布,行政院上午已正式公布提高士兵與士官勤務加給,加薪2000元到4000元,外島地域加給也從現在9000到1萬餘元,提高到1萬餘元至2萬元,目的就是要讓以軍旅為職志的年輕人,得到更的誘因,比在社會上相對更好的條件。
馬總統強調,過去實施的徵兵制,確有其優點,但役期縮短到只有1年後,扣除受訓時間,實際服役時間只有8到10個月,對部隊戰力維持構成重大挑戰;募兵制目的是看到未來兩岸關係可能發生的軍事需求,我國如何實踐防衛固守、有效嚇阻戰略,我們需要的不是數量大,而是要質量高、戰力強的軍隊,政府在此前提下,推動募兵制。
記者洪哲政/台北報導 聯合晚報聯合線上

募兵制

搶救募兵 士兵加薪

聯合新聞網

2013年12月26日 上午 07:55 GMT

國軍推全募兵制達成率低,為了搶救募兵,行政院長江宜樺核定「配合募兵制軍職人員待遇調整案」,調增士官、士兵的志願役勤務加給,每月2000元至4000元;外島地區第一級(南沙)和第二級(東沙、大膽及二膽等地區)地域加給,分別由現行12360元及9790元調增為2萬元及1萬2000元,調幅高達六成。以上加給調整,都由103年元旦開始實施。
今日通過的志願役勤務加給調整,以志願役士兵為優先,各等階軍官待遇並未作調整。至於國防部另外提出,包括戰鬥部隊勤務加給、留營慰助金等項目,並未在這一波同時調增,將視志願役士兵獲得情形及政府財政狀況,未來再適時進行檢討。
行政院上午發出新聞稿公布這項調整方案。若以志願役二等兵為例,每月薪資由現行2萬9625元,調高為3萬3625元,倘又於南沙外島地區服役,加上地域加給2萬元,每月薪資可達5萬3625元。
行政院方面表示,這兩年募兵制推動成效不如預期,行政院已為此成立「推動募兵制專案小組」。如何使青年學子願意從軍,並長留久用,是募兵制成敗關鍵,考量國軍人力獲得須與其他職場競爭,適度調高國軍薪資待遇,將是成功推動募兵制的先決條件。
此外,參考其他實施募兵制國家經驗,士官為部隊主幹,且多由資深士兵升任,兩者具密切連動關係,為鼓勵資深優質士兵升任士官,士官部分也一併調增2000元,但不含士官長。
行政院推動募兵制專案小組,由督導國防部的政委林政則負責,將定期召開跨部會會議,協調並整合相關資源,落實政府募兵制政策目標。
記者蔡佩芳/台北報導 聯合晚報聯合線上