搶救募兵 士兵加薪
聯合新聞網2013年12月26日 上午 07:55 GMT
國軍推全募兵制達成率低，為了搶救募兵，行政院長江宜樺核定「配合募兵制軍職人員待遇調整案」，調增士官、士兵的志願役勤務加給，每月2000元至4000元；外島地區第一級（南沙）和第二級（東沙、大膽及二膽等地區）地域加給，分別由現行12360元及9790元調增為2萬元及1萬2000元，調幅高達六成。以上加給調整，都由103年元旦開始實施。
今日通過的志願役勤務加給調整，以志願役士兵為優先，各等階軍官待遇並未作調整。至於國防部另外提出，包括戰鬥部隊勤務加給、留營慰助金等項目，並未在這一波同時調增，將視志願役士兵獲得情形及政府財政狀況，未來再適時進行檢討。
行政院上午發出新聞稿公布這項調整方案。若以志願役二等兵為例，每月薪資由現行2萬9625元，調高為3萬3625元，倘又於南沙外島地區服役，加上地域加給2萬元，每月薪資可達5萬3625元。
行政院方面表示，這兩年募兵制推動成效不如預期，行政院已為此成立「推動募兵制專案小組」。如何使青年學子願意從軍，並長留久用，是募兵制成敗關鍵，考量國軍人力獲得須與其他職場競爭，適度調高國軍薪資待遇，將是成功推動募兵制的先決條件。
此外，參考其他實施募兵制國家經驗，士官為部隊主幹，且多由資深士兵升任，兩者具密切連動關係，為鼓勵資深優質士兵升任士官，士官部分也一併調增2000元，但不含士官長。
行政院推動募兵制專案小組，由督導國防部的政委林政則負責，將定期召開跨部會會議，協調並整合相關資源，落實政府募兵制政策目標。
記者蔡佩芳/台北報導 聯合晚報聯合線上